2013年春節(jié)過后，在結(jié)束了愉快的假期后。廣州市賽思達(dá)機械設(shè)備有限公司的員工與正月初十，返廠開始新一年的工作。公司董事長唐樹松先生為迎接及感謝全體員工一年來的辛勤努力與付出，組成打鼓隊及歡迎隊，來迎接員工的到來。期間，還為員工專門舉辦上班第一天茶話會。每個員工臉上都洋溢著幸福與歡快。

在2013年公司的發(fā)展中，唐樹松董事長提出了新的口號：

成功是一種責(zé)任;公平是一種修為;奮斗是一種幸福;感恩是一種文化。而在談及這一口號時，唐樹松董事長高興的和記者說，這一口號、這一新的企業(yè)理念，已經(jīng)深深植入公司員工心中。在舉辦的新春演講大賽中，很多人的演講內(nèi)容都貫穿或者是以這四句口號為主題為題目。這樣的一種氛圍已經(jīng)形成，相信這對于公司本身，對于每個員工來說都是一種激勵，都是一種前進(jìn)的動力。

在談及公司2013年的發(fā)展時，唐樹松董事長提出，公司將繼續(xù)專注于烘焙設(shè)備這條產(chǎn)品線的發(fā)展，不斷吸納更多的人才走進(jìn)公司，一起來為自己、為公司創(chuàng)造成績。進(jìn)而能夠以微薄之力推動烘焙行業(yè)健康發(fā)展。

隨著消費者采購模式的不斷轉(zhuǎn)變，酒店用品廚房設(shè)備的采購形式也在發(fā)生的變化。也正是在這樣大的發(fā)展趨勢下，慧聰網(wǎng)特舉辦2013年首屆中國揚州杭集酒店用品交易會。而對于此舉動，唐樹松董事長也給出了強烈的肯定，他說在杭集舉辦這樣的酒店用品采購交易會是非常不錯的。原本那里就是酒店用品集散地，有著廣闊的市場。有一個專門的交易會的話，對于酒店采購者來說是很方便的。

最后，唐樹松董事長提到在公司目前的發(fā)展中，招工難、用人難及場地需求，是目前公司的瓶頸。但唐樹松也指出，只要提升員工福利，提高員工幸福感，這樣的問題就可以有所控制的。其實在記者看來，這樣的問題不是一家的，而是現(xiàn)在社會中普遍存在的問題。而我們最關(guān)注的，最應(yīng)該做的就應(yīng)該如唐樹松董事長所說的：讓員工感受溫暖，感受幸福，把公司當(dāng)成自己的家，有一種“家”的歸屬感。2013傳遞正能量，賽思達(dá)也將繼續(xù)用真誠溫暖員工，用誠信贏取市場!