安化縣農(nóng)業(yè)和糧食局機(jī)關(guān)食堂勞務(wù)承包項(xiàng)目合同公告

公告日期:2019年01月07日

甲方(勞務(wù)派遺單位)：安化恒信勞務(wù)分包有限公司

乙方(實(shí)際用工單位)：安化縣農(nóng)業(yè)和糧食局

甲方根據(jù)乙方食堂工作的需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派道相關(guān)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下合同條款，供雙方共同遵守履行。

一、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1、甲方為乙方提供符合乙方食堂用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員(廚師2名、配菜師與服務(wù)人員4名)和勞務(wù)派遣服務(wù)。

2、甲方派遣給乙方的勞務(wù)人員，屬于甲方的員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并依法辦理和交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障。

二、勞務(wù)派道期限：

1、勞務(wù)派遣期限為1年，即自2019年1月1日起至2020年1月1日止。

2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，具體以雙方簽訂的書(shū)面合同為準(zhǔn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付：

1、勞務(wù)費(fèi)用由基本費(fèi)用和考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用組成。其中基本費(fèi)用為人民幣叁拾肆萬(wàn)元/年(即28333元/月)，由乙方按月支付給甲方?？己霜?jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：乙方每月組織就餐職工對(duì)食堂工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，如測(cè)評(píng)滿意率達(dá)80%以上，則獎(jiǎng)勵(lì)甲方人民幣3000元/月；如滿意率在80%以下，則扣減甲方勞務(wù)費(fèi)用3000元/月。

2、勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于甲方派遣勞務(wù)人員的工資節(jié)假日補(bǔ)助、加班費(fèi)、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障以及甲方的企業(yè)管理費(fèi)和稅金等。

3、乙方不與甲方派遣的任何勞務(wù)人員發(fā)生任何勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付。

4、乙方憑甲方提供的正式稅務(wù)票據(jù)在次月的15日之前將勞務(wù)費(fèi)用按月轉(zhuǎn)賬支付至甲方指定的銀行賬戶，即用戶名： 開(kāi)戶行：銀行賬號(hào)：。

四、甲方以及甲方派出勞務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂生效后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方食堂工作，甲方應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、甲方保證勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作安排，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的工作任務(wù)。

3、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方予以配合；甲方應(yīng)教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)做好勞務(wù)派遣人員的思想教育工作。

4、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保等手續(xù)，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遺人員因在乙方工作期滿或因違反乙方食堂管理制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

5、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病死亡等事故的，甲方應(yīng)及時(shí)處理，乙方予以配合，相應(yīng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

6、甲方必須保證具有勞務(wù)派遣許可資格，必須按時(shí)向勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資等，不得因此影響食堂的正常工作，否則，乙方有權(quán)單方提前解除合同。

7、甲方應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)，規(guī)范操作規(guī)程，對(duì)衛(wèi)生防疫和食品安全負(fù)全責(zé)。

8、甲方應(yīng)當(dāng)依法為其派遣的勞務(wù)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，如發(fā)生工傷事故，由甲方承擔(dān)用工主體責(zé)任。

9、勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)合理調(diào)配菜譜，工作餐原則上一周內(nèi)不重復(fù)使用舊菜譜，保證菜品價(jià)亷物美、營(yíng)養(yǎng)豐富。接待餐和會(huì)議餐按照酒店服務(wù)模式提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接待餐乙方須安排服務(wù)人員為客人上菜酌酒。

10、提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。勞務(wù)人員確定每日菜譜數(shù)量時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方大約就餐人數(shù)和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不能造成物資浪費(fèi)。預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)為：中餐15元；接待餐和會(huì)議餐按約定標(biāo)準(zhǔn)。

11、食堂工作餐實(shí)行刷卡制度，勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行每卡每餐限刷兩次。發(fā)現(xiàn)未刷卡而用餐或刷卡一次而多人用餐、嚴(yán)重超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放早點(diǎn)等行為的，甲方應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)勞務(wù)人員的責(zé)任，情況嚴(yán)重的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更換派遣人員。

12、勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)高度注重清潔衛(wèi)生，保持菜肴的新鮮與衛(wèi)生，及時(shí)對(duì)工作場(chǎng)地、餐具等進(jìn)行保潔消毒，廚房及餐廳的殘酒和垃圾倒在指定地點(diǎn)，不得亂倒。非工作人員不得進(jìn)入廚房工作場(chǎng)所，非用餐時(shí)間不允許乙方員工進(jìn)入餐廳。

13、未經(jīng)允許，甲方勞務(wù)人員不得私自攜帶乙方物品離開(kāi)食堂，違者按食堂管理制度進(jìn)行處罰。

14、勞務(wù)人員必須服從甲乙雙方的管理和工作指導(dǎo)，并主動(dòng)接受政府有關(guān)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查，虛心接受乙方干職工的正確意見(jiàn)和建議，積極改進(jìn)技術(shù)，提高服務(wù)水平。

15、勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)正確使用和愛(ài)惜各類(lèi)設(shè)施設(shè)備，如對(duì)廚房或餐廳存在的安全隱患不能自行排除，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方報(bào)告。因違規(guī)操作、管理不嚴(yán)造成乙方設(shè)施設(shè)備損壞、遺失的，甲方應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償或重新添置損壞的設(shè)備和遺失的用品。因設(shè)施設(shè)備自身原因所造成的毀損，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

16、為保證食品安全，勞務(wù)人員有權(quán)拒絕使用乙方采購(gòu)的不合格食材。如因乙方采購(gòu)人員采購(gòu)的食材引發(fā)食物中毒事件，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)；如因甲方勞務(wù)人員的失誤造成食物中毒的，則一切負(fù)責(zé)由甲方承擔(dān)。

17、乙方如有拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遺人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

18、勞務(wù)人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、依法辦理餐飲經(jīng)營(yíng)許可證，提供食堂工作場(chǎng)地、必要的設(shè)備設(shè)施及水電、能源、用品、用具以及兩間員工宿舍。

2、按廚房工作人員每日提交的菜譜及數(shù)量采購(gòu)食材物資，并嚴(yán)格保證質(zhì)量。

3、指導(dǎo)甲方勞務(wù)人員正確使用和愛(ài)護(hù)刷卡系統(tǒng)。

4、有權(quán)對(duì)甲方勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生等日常工作進(jìn)行監(jiān)督和勞務(wù)考核。對(duì)服務(wù)質(zhì)量低下、違反操作安全或食品衛(wèi)生安全的行為有權(quán)制止，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)要求甲方更換派遣人員。

5、建立食堂管理和考核制度，并張貼公布。

6、按照本合同的約定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

7、甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)或經(jīng)濟(jì)賠償鄧問(wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后支付給乙方。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的；

(6)勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；

(7)被派遺勞務(wù)人員不能勝任工作的。

六、違約責(zé)任：

1、乙方未按本合同的約定按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，按照應(yīng)付金額的1%向甲方支付違約金。無(wú)故拖欠勞務(wù)費(fèi)用達(dá)一個(gè)月以上的，甲方有權(quán)單方提前解除合同并保留追索權(quán)。

2、如甲方違反合同約定或勞務(wù)人員違反食堂管理規(guī)章制度，引起乙方干職工不滿，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)整改，連續(xù)三次整改不到位的，乙方有權(quán)單方提前解除合同。

3、合同期內(nèi)，如未與甲方協(xié)商一致，乙方不得對(duì)外提供任何飲食服務(wù)或?qū)⑹程贸邪o他人經(jīng)營(yíng)，如有違反，甲方有權(quán)提前解除合同

4、一方要求提前解除合同的，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方協(xié)商。如未履行通知義務(wù)單方提前解除合同的，向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月的勞務(wù)費(fèi)作為違約金。

5、甲方若違反合同的約定或派遺的勞務(wù)人員違反食堂管理規(guī)章制度，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)從甲方的勞務(wù)費(fèi)中扣除。

七、爭(zhēng)議處理：

因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向安化縣人民法院提起訴訟。

八、其他約定事項(xiàng)

1、因政府政策發(fā)生變化或因其他不可抗力事件導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)用工的，不構(gòu)成違約，雙方按照實(shí)際用工時(shí)間結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，本合同終止履行。

2、合同期滿或提前終止履行，甲方應(yīng)將乙方提供的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等全部清理好移交給乙方，并配合乙方完成清算工作。

3、乙方制定的食堂管理和考核制度以及廚房設(shè)備設(shè)施清單作為本合同的有效組成部分。

4、其他未盡事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力，內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同的內(nèi)容為準(zhǔn)

5、本合同自雙方簽字蓋章之日生效，壹式貳份，雙方各執(zhí)壹。

甲方（蓋章）：安化恒信勞務(wù)分包有限公司

法定代表人：唐虎

委托代理人：

乙方（蓋章）： 安化縣農(nóng)業(yè)和糧食局

法定代表人：

委托代理人：唐永華

簽訂日期：2018年11月21日

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