( 后勤保障服務(wù) )需求公示 項目名稱 | 市市場和質(zhì)量監(jiān)管委龍崗局后勤保障服務(wù) | 采購類型 | 服務(wù)類 |
采購人名稱 | 深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會龍崗市場監(jiān)督管理局 | 采購方式 | 公開招標(biāo) |
財政預(yù)算限額（元） | 1861600 |
項目背景 | 為采購單位機(jī)關(guān)及監(jiān)管所提供食堂后勤保障服務(wù)，該項目中標(biāo)后，在項目實施過程中，按照服務(wù)人員實際到崗情況及工作量計發(fā)項目費用。本項目總預(yù)算金額上限：1861600元/年，不可競價部分1681929.85元/年），勞務(wù)管理服務(wù)費支付上限為179670.15元/年。 |
投標(biāo)人資質(zhì)要求 | 1.投標(biāo)人須為中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立法人； 2.投標(biāo)人須為市政府采購中心注冊的供應(yīng)商且具有人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證資質(zhì)； 3.近三年在招標(biāo)投標(biāo)活動中沒有串通投標(biāo)不良行為記錄或涉嫌投標(biāo)在接受相關(guān)主管部門調(diào)查。 4.本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)，不允許轉(zhuǎn)包分包。
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服務(wù)類清單 | 序號 采購計劃編號 需求內(nèi)容 數(shù)量 單位 備注 財政預(yù)算限額(元) | 1 | PLAN-2019-011009-000002 | 后勤保障服務(wù) | 11.0 | 月 | 詳見附件 | 1861600.0 | | |
具體技術(shù)要求 | 詳見附件。 |
商務(wù)需求 | 詳見附件。 |
評標(biāo)信息 | 評分標(biāo)準(zhǔn) 1、符合性檢查 符合性檢查：出現(xiàn)下列情況之一，該投標(biāo)將被予以否決。 投標(biāo)資格不滿足招標(biāo)要求； 有效期及保證金不滿足招標(biāo)要求； 投標(biāo)報價超出財政預(yù)算； 投標(biāo)文件的數(shù)量、制作、密封等不符合招標(biāo)文件實質(zhì)性要求； 是否按照招標(biāo)文件要求對合同專用條款進(jìn)行響應(yīng)； 出現(xiàn)其他不符合招標(biāo)文件實質(zhì)性要求的情況。 2、評分權(quán)重 | 評分內(nèi)容 | 商務(wù) | 服務(wù) | 報價 | | 分值 | 44 分 | 36 分 | 20分 | 3、商務(wù)評分 | 序號 | 內(nèi) 容 | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) | 評標(biāo) 得分 | | 1 | 業(yè)績評價 | 10 | 評審標(biāo)準(zhǔn)： 1、投標(biāo)人提供5項勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)績證明（合同簽訂時間為2017年1 月1日至投標(biāo)截止時間前）的，得2分；少于5項上述業(yè)績的，得1分，不提供不 得分。 2、投標(biāo)人提供的勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)績中，有2項業(yè)績滿足合同金額 100萬元的，得2分；有1項業(yè)績屬于向政府行政管理部門提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，得 2分（同一業(yè)績滿足2項條件可以重復(fù)計分） 3、投標(biāo)人以上所提供的勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)績中，有政府行政管理部門提供的驗收證明的，每1項得2分， 最多得4分。 證明文件：1）業(yè)績：投標(biāo)人須提供項目的合同關(guān)鍵頁（須體現(xiàn)評審內(nèi)容）和服務(wù)費發(fā)票復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章；2）驗收報告：提供與勞務(wù)派遣合同中對應(yīng)甲方單位蓋章的驗收證明掃描件，原件備查。 | | | 2 | 企業(yè)信用證明 | 12 | 評審標(biāo)準(zhǔn)： 1、投標(biāo)人近四年（即2014年1月1日至投標(biāo)截止時間前，以頒發(fā)證書時間為準(zhǔn)），每年度獲得一次副省級（或以上）城市工商行政管理部門頒發(fā)的 守合同重信用 企業(yè)證書的，得1.5分，最高得6分； 2、投標(biāo)人近四年（即2014年1月1日至投標(biāo)截止時間前，以頒發(fā)證書時間為準(zhǔn)），每年度獲得一次中國中小企業(yè)協(xié)會《企業(yè)信用等級》AAA證書的，得1.5分，最高得6分； 3、不提供或者不能有效證明的，得0分。 證明文件：投標(biāo)人須提供評分中的證書復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章。 | | | 3 | 人力資源相關(guān)行業(yè)資質(zhì)情況 | 6 | 評審標(biāo)準(zhǔn)： 1、投標(biāo)人為深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會會員單位的，得3分； 2、投標(biāo)人近三年來有人社部門或人力資源服務(wù)協(xié)會頒發(fā)榮譽(yù)資質(zhì)。得3分； 證明文件：投標(biāo)人須提供有效證書復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章，未按要求提供相關(guān)證明或復(fù)印件不清晰導(dǎo)致無法識別的不計得分。 | | | 4 | 辦公場所面積 | 3 | 評審標(biāo)準(zhǔn)： 1、投標(biāo)人提供的辦公場地面積＜200平米，得1分； 2、500平米＞辦公場地面積 200平米，得2分 3、辦公場地面積 500平米，得3分； 證明文件：投標(biāo)人須提供房產(chǎn)證明或仍在房屋租賃期內(nèi)的房屋租賃合同復(fù)印件加蓋公章（原件備查） | | | 5 | 管理體系認(rèn)證 | 6 | 評審標(biāo)準(zhǔn)： 投標(biāo)人具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證的，得2分；具有環(huán)境管理體系認(rèn)證的，得2分；具有職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的，得2分。 證明文件：提供評分中有效期內(nèi)（通過年審）的認(rèn)證證書復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章，原件備查。 | | | 6 | 誠信 | 5 | 根據(jù)《深圳市政府采購供應(yīng)商誠信管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，投標(biāo)人在參與政府采購活動中出現(xiàn)誠信相關(guān)問題且在相關(guān)主管部門處理措施實施期限內(nèi)的本項不得分，否則得滿分。投標(biāo)人須提供 深圳市政府采購監(jiān)管網(wǎng)（www.zfcg.sz.gov.cn） 或 信用中國官網(wǎng)(www.creditchina.gov.cn) 查詢截圖，未提供不得分。 | | | 7 | 履約評價情況 | 2 | 近三年（以投標(biāo)截止日期為準(zhǔn)）在市政府采購中心有履約評價為差的記錄，本項不得分，否則，得滿分。投標(biāo)人無需提供任何證明材料，由招標(biāo)機(jī)構(gòu)工作人員向評委會提供相關(guān)信息。 | | | | 合計 | 44 | | | 4、服務(wù)評分 | 序號 | 內(nèi) 容 | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) | 評標(biāo) 得分 | | 1 | 總體服務(wù)計劃 | 4 | 評審標(biāo)準(zhǔn)：投標(biāo)人須提供完整詳細(xì)的年度及具體服務(wù)計劃，實施各項具體計劃的操作方案，具體服務(wù)計劃具有科學(xué)性與可操作性，符合招標(biāo)文件整體服務(wù)要求。評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較：第一名得4分，第二名得3分，第三名得2分，第四名及以后得1分，排名可并列；不提供不得分。 | | | 2 | 招聘勞務(wù)服務(wù)工渠道的多樣性，有效性及方式的科學(xué)性與合理性 | 4 | 評審標(biāo)準(zhǔn)：投標(biāo)人須提供多樣、有效的招聘勞務(wù)服務(wù)工渠道與科學(xué)合理的招聘方式方案，評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較：第一名得4分，第二名得3分，第三名得2分，第四名及以后得1分，排名可并列；不提供不得分。 | | | 3 | 入職培訓(xùn) | 2 | 評審標(biāo)準(zhǔn)：投標(biāo)人須提供詳細(xì)的崗前培訓(xùn)計劃及具體的工作安排，評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較：第一名得2分，第二名得1.5分，第三名得1分，第四名及以后得0.5分，排名可并列；不提供不得分。 | | | 4 | 服務(wù)員工日常管理的計劃及流程 | 4 | 評審標(biāo)準(zhǔn)：投標(biāo)人須提供規(guī)范、完整的服務(wù)員工日常管理的計劃及流程，評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較：第一名得4分，第二名得3分，第三名得2分，第四名及以后得1分，排名可并列；不提供不得分。 | | | 5 | 投標(biāo)人單位內(nèi)部管理制度的完整性及合理性 | 4 | 評審標(biāo)準(zhǔn)：投標(biāo)人須建立健全合理的管理規(guī)章制度，管理規(guī)章制度應(yīng)包含服務(wù)員工日常涉及到的工作，評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較：第一名得4分，第二名得3分，第三名得2分，第四名及以后得1分，排名可并列；不提供不得分。 | | | 6 | 應(yīng)急管理及勞動爭議處理計劃 | 4 | 評審標(biāo)準(zhǔn)：投標(biāo)人須提供對工作中各項可能的出現(xiàn)的突發(fā)情況考慮全面細(xì)致并制定相應(yīng)預(yù)案，具有完整可行的勞動爭議處理方案及流程，評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較：第一名得4分，第二名得3分，第三名得2分，第四名及以后得1分，排名可并列；不提供不得分。 | | | 7 | 招聘并交接至用工崗位的時間評價 | 6 | 評審標(biāo)準(zhǔn)： 考察完成本項目所需服務(wù)人員的招聘并交接至用工崗位的時間評價，投標(biāo)人承諾在簽訂合同后5個工作日內(nèi)完成本項目所需服務(wù)人員的招聘并交接至用工崗位的，得6分；每增加1個工作日，減少1分，最低得0分； 證明文件：投標(biāo)人須提供承諾函加蓋投標(biāo)人公章，格式自擬。未提供承諾函，或不滿足評分內(nèi)容的不得分。 | | | 8 | 人員費用發(fā)放承諾 | 3 | 評審標(biāo)準(zhǔn)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)放員工的工資、績效工資和獎金、福利等，人員費用需經(jīng)采購人審核發(fā)放。 2、按時支付員工工資。有下列情況的，同意由采購人按國家或廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定給予處罰：（1）逾期發(fā)放員工工資的，采購人收取相應(yīng)的滯納金。每逾期一天，收取員工工資總額的 0.3%，逾期十五天以上的，可有權(quán)終止合同，并按合同相應(yīng)條款追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。（2）如發(fā)生無故克扣員工工資的，采購人有權(quán)責(zé)令在兩個工作日內(nèi)返還，并保證不再發(fā)生類似事件，多次發(fā)生的，采購人有權(quán)終止合同，并按合同相應(yīng)條款追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 承諾滿足以上 1-2 項要求，得3 分，不滿足其中一項扣1.5分，均不滿足不得分。 證明文件：投標(biāo)人須提供承諾函加蓋投標(biāo)人公章，格式自擬。未提供承諾函的不得分。 | | | 9 | 擬安排本項目管理的項目經(jīng)理資歷評價 | 5 | 評審標(biāo)準(zhǔn)： 投標(biāo)人擬安排本項目管理的項目負(fù)責(zé)人具備： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷的，得1分； 2、國家認(rèn)可中級或以上職稱的，得1分； 3、有為深圳市政府行政事業(yè)單位提供服務(wù)管理經(jīng)驗的，1年得1.5分，每增加1年加0.5分，最高得3分； 證明文件： 1、投標(biāo)人須提供擬安排項目負(fù)責(zé)人的學(xué)歷證書、職稱證書復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章； 2、投標(biāo)人須提供為擬安排項目負(fù)責(zé)人繳納的社保局出具的2017年1月-11月社保清單復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章； 3、投標(biāo)人須提供為擬安排項目負(fù)責(zé)人《簡歷表》、用戶蓋章出具的證明函加蓋投標(biāo)人公章。 | | | | 合計 | 36 | | | 5、價格評分 | 序號 | 評分項目 | 評分標(biāo)準(zhǔn)及分值 | | 1 | 價格評分 | (1)經(jīng)評審合格的最低投標(biāo)報價得滿分，即 20 分； (2)其他經(jīng)評審合格的報價得分公式=（最低投標(biāo)報價/投標(biāo)報價） 20分 | | 備注： （1）投標(biāo)人投標(biāo)報價超出最高限價（財政預(yù)算），將作廢標(biāo)處理。 （2）本項目非專門面向中小企業(yè)的項目。根據(jù)深財購[2012]6號文規(guī)定， 對小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價格給予6%的扣除，用扣除后的價格即為 經(jīng)評審合格的投標(biāo)報價 參與價格評審。 （3）根據(jù)深財購[2013]31號文的有關(guān)規(guī)定，投標(biāo)人所投產(chǎn)品為《深圳市政府采購循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品（服務(wù)）目錄》中產(chǎn)品的，價格給予10%的扣除，用扣除后的價格即為 經(jīng)評審合格的投標(biāo)報價 參與價格評審。在技術(shù)或服務(wù)指標(biāo)同等條件下，優(yōu)先采購循環(huán)經(jīng)濟(jì)目錄所列的產(chǎn)品。（證明文件：須提供《深圳市政府采購循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品（服務(wù)）目錄》的目錄清單，并對其所投產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)注） 備注：上述（2）與（3）兩項的折扣不進(jìn)行疊加，以最高價格折扣為準(zhǔn)。 | 6、評分匯總 (1)商務(wù)評分匯總時，將在評委評分中去除一個最高分和一個最低分，取算術(shù)平均值得到商務(wù)得分。 (2)服務(wù)評分匯總時，將在評委評分中去除一個最高分和一個最低分，取算術(shù)平均值得到服務(wù)得分。 (3)報價得分：按報價評分公式計算。 總得分 ＝商務(wù)得分＋服務(wù)得分＋報價得分。 |
其他 | 詳見附件。 |
附件 | 1204后勤服務(wù)需求方案二.docx |
信息來源：http://www.szzfcg.cn/
市市場和質(zhì)量監(jiān)管委龍崗局監(jiān)管輔助服務(wù)項目需求 評分標(biāo)準(zhǔn) 1符合性檢查
符合性檢查出現(xiàn)下列情況之一該投標(biāo)將被予以否決
投標(biāo)資格不滿足招標(biāo)要求
有效期及保證金不滿足招標(biāo)要求
投標(biāo)報價超出財政預(yù)算
投標(biāo)文件的數(shù)量制作密封等不符合招標(biāo)文件實質(zhì)性要求
是否按照招標(biāo)文件要求對合同專用條款進(jìn)行響應(yīng)
出現(xiàn)其他不符合招標(biāo)文件實質(zhì)性要求的情況
2評分權(quán)重
3商務(wù)評分 4服務(wù)評分 5價格評分
6評分匯總
商務(wù)評分匯總時將在評委評分中去除一個最高分和一個最低分取算術(shù)平均值得到商務(wù)得分
服務(wù)評分匯總時將在評委評分中去除一個最高分和一個最低分取算術(shù)平均值得到服務(wù)得分
報價得分按報價評分公式計算
總得分 ＝商務(wù)得分＋服務(wù)得分＋報價得分 項目名稱 深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會龍崗局局后勤保障服務(wù) 采購類型 服務(wù)類
采購人名稱 深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會龍崗市場監(jiān)督管理局 采購方式 公開招標(biāo)
財政預(yù)算限額元 1861600 資金來源 財政撥付
項目背景 為采購單位機(jī)關(guān)及監(jiān)管所提供食堂后勤保障服務(wù)該項目中標(biāo)后在項目實施過程中按照服務(wù)人員實際到崗情況及工作量計發(fā)項目費用本項目總預(yù)算金額上限1861600元年不可競價部分168192985元年勞務(wù)管理服務(wù)費支付上限為17967015元年 投標(biāo)人資質(zhì)要求 1投標(biāo)人須為中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立法人 2投標(biāo)人須為市政府采購中心注冊的供應(yīng)商且具有人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證資質(zhì) 3近三年在招標(biāo)投標(biāo)活動中沒有串通投標(biāo)不良行為記錄或涉嫌投標(biāo)在接受相關(guān)主管部門調(diào)查 4本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)不允許轉(zhuǎn)包分包
具體技術(shù)要求 ?一項目服務(wù)范圍 項目服務(wù)范圍包括龍崗市場監(jiān)督管理機(jī)關(guān)及監(jiān)管所提供食堂后勤保障服務(wù) 二 服務(wù)工作主要內(nèi)容及要求 1中標(biāo)方負(fù)責(zé)本單位工作人員用餐含工作餐會議用餐及職工食堂日常事務(wù)管理以保證采購方全體職工每周周一至周五工作人員正常就餐用餐時間早餐800900中餐12001300如遇特殊情況需進(jìn)行特別保障的如提供宵夜提前開飯延后開飯等中標(biāo)方需無條件進(jìn)行保障 2中餐葷素搭配科學(xué)合理 3不得對外經(jīng)營 4中標(biāo)單位根據(jù)采購單位需求提供后勤保障人員后勤保障人員按照采購單位規(guī)章制度和相關(guān)崗位職責(zé)開展工作落實采購單位根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求 5后勤保障人員須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及招標(biāo)單位的規(guī)章制度規(guī)范著裝保持良好的個人形象須保持最佳的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德自覺接受管理 6 食堂工作人員必須持有效健康證上崗應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法搞好食品衛(wèi)生個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生做好消毒工作把住病從口入關(guān)嚴(yán)防食物中毒和食源性疾病嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度做好防火防盜杜絕重大事故 7人員配備要求1廚師男性25～55歲身體健康國家相關(guān)部門頒發(fā)的廚師資質(zhì)并具有從事飲食餐飲服務(wù)崗位3年以上工作經(jīng)歷2廚工男女不限20～50歲身體健康具有從事飲食餐飲服務(wù)本崗位1年以上工作經(jīng)歷 8在工作當(dāng)中做到服從命令聽從指揮嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律按時上下班不遲到早退不曠工積極完成各項工作任務(wù) 9不得利用工作之便進(jìn)行吃拿卡要不得私分挪用或暫扣罰沒物品 10在工作時不準(zhǔn)吸煙不準(zhǔn)閑談會客辦私事男廚師或男廚工不準(zhǔn)留長發(fā)蓄胡須 11嚴(yán)格遵守供應(yīng)商及采購方的各項規(guī)章制度 12嚴(yán)格請銷假制度經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假 13采購方在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi)安排監(jiān)管輔助員的工作時間每周工作五天一般按法定節(jié)假日休息后勤保障員工作時要做到按規(guī)定在崗在位 14后勤保障人員在工作期間因執(zhí)行職務(wù)或其他原因造成第三方損害的由供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任采購方因法律明確規(guī)定被要求承擔(dān)連帶責(zé)任的在承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任后有權(quán)向供應(yīng)商追償因后勤保障人員違紀(jì)違法行為導(dǎo)致采購方遭受上級組織的批評或其他損失的采購方有權(quán)要求供應(yīng)商賠償采購方因此遭受的損失該損失數(shù)額也可在采購方應(yīng)支付給供應(yīng)商的服務(wù)費中直接扣除 15中標(biāo)單位負(fù)責(zé)后勤保障人員工資福利并負(fù)責(zé)為其購買人身意外保險和社保后勤保障人員在工作期間因工受傷或遭受其他損失的由供應(yīng)商作為用人單位履行相應(yīng)法律責(zé)任 22合同期內(nèi)服務(wù)員工有下列情況之一的采購單位可隨時退回服務(wù)員工或要求中標(biāo)單位更換服務(wù)員工但必須向中標(biāo)單位提供經(jīng)人民法院或勞動仲裁委員會認(rèn)可的或者該服務(wù)員工自認(rèn)的合法有效的下列事實的證據(jù)材料 1試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 2嚴(yán)重違反采購單位依法制定的規(guī)章制度業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的 3嚴(yán)重失職營私舞弊給采購單位利益造成重大損害的 4有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的 5服務(wù)員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成采購單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)采購單位提出拒不改正的 有下列情形之一采購單位提前三十日通知中標(biāo)單位和服務(wù)員工本人后可以退回服務(wù)員工 1服務(wù)員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由采購單位另行安排的工作的 2工不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的 3依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無法履行的 三衛(wèi)生質(zhì)量要求 1保證食堂餐廳室內(nèi)外衛(wèi)生清潔食堂餐廳室內(nèi)外衛(wèi)生是指內(nèi)到廚房衛(wèi)生外到餐廳食堂洗手間及周邊環(huán)境衛(wèi)生均由中標(biāo)方負(fù)責(zé)各項餐飲標(biāo)準(zhǔn)都要達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 2食堂工作人員穿白色干凈飯?zhí)霉ぷ鞣蠉徸龊脗€人衛(wèi)生上完廁所必須洗手不留長指甲不涂指甲油不披頭散發(fā)不佩戴戒指耳環(huán)等有礙操作飾物在飯?zhí)霉ぷ?3廚具飲具餐具必須每餐清洗干凈并進(jìn)行消毒處理環(huán)境衛(wèi)生方面應(yīng)保持飯?zhí)酶蓛粽麧嵤澄锝?jīng)清洗干凈后方可加理保證飯菜無變質(zhì)無沙粒無雜物干凈衛(wèi)生飯熱菜香 4定期做好防鼠防蠅防塵如因衛(wèi)生問題或食物質(zhì)量問題及其他原因引起食物中毒或其他安全事故必須承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任 5工作人員在工作期間除可在爐灶生火做飯做菜不準(zhǔn)在其他任何地方生火不準(zhǔn)在廚房內(nèi)吸煙要切實做好防火安全工作如違反上述規(guī)定或因中標(biāo)方原因造成火災(zāi)須承擔(dān)由此造成的一切責(zé)任 6建立健全各項規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作制度包括防火防毒防盜衛(wèi)生管理和工作制度等內(nèi)容 7定期開展質(zhì)量教育使所有廚房工作人員樹立標(biāo)準(zhǔn)化觀念專業(yè)化觀念不斷提高廚師的工作責(zé)任心并改善其工作態(tài)度 8建立健全廚房設(shè)備的操作規(guī)程加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)確保其正常運行 9食品原料須在衛(wèi)生許可的條件下貯藏廚房在食品生產(chǎn)的過程中必須符合衛(wèi)生條件配餐過程中要時刻防止污染將食品安全可靠地提供給采購方 10廚房內(nèi)的垃圾桶箱必須加蓋按照要求進(jìn)行分類盛裝垃圾必須按照衛(wèi)生要求進(jìn)行袋裝化管理并及時清理和清洗桶箱內(nèi)外要用熱水洗潔劑清洗 11對于廚房內(nèi)地面墻壁下水道設(shè)備等方面的衛(wèi)生要求清洗干凈 12每日開餐前徹底清洗炒鍋手勺笊籬抹布等用品檢查調(diào)味罐內(nèi)的調(diào)料是否變質(zhì)油缽要每日過濾一次新油老油使用時間較長油色發(fā)深黃或發(fā)黑的油要分開存放醬油醋料酒等調(diào)味罐不可一次投放過多常用常添以防變質(zhì)及揮發(fā)精鹽食糖味精等要注意防潮防污染開餐結(jié)束后調(diào)味容器都應(yīng)加蓋 13食品原料在符合菜肴烹調(diào)要求的前提下要充分燒透煮透防止外熟里生達(dá)不到殺滅細(xì)菌的目的 14切配和烹調(diào)要實行雙盤制配菜應(yīng)使用專用配菜盤碗當(dāng)原料下鍋后應(yīng)當(dāng)及時撤掉換用消毒后的盤碗盛裝烹調(diào)成熟后的菜肴 15就餐結(jié)束后清潔用具歸位擺放清洗湯鍋清理調(diào)料 四服務(wù)內(nèi)容及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 五項目人員數(shù)量及費用要求 1 中級廚師或廚師19人食堂廚工9人以上人員在簽訂合同5個工作日內(nèi)安排到位同時應(yīng)優(yōu)先考慮接收采購單位原有后勤人員 2本項目的控制金額是人民幣 1861600元年含稅項目采用包干制投標(biāo)人的報價不得高于招標(biāo)控制金額人員費用組成如下 廚師人員服務(wù)費用為6300元人月優(yōu)秀及績效獎勵1075元人年其中1000元為績效獎勵剩余75元為按總?cè)藬?shù)25評選處優(yōu)秀人員名額按300元人年獎勵 廚工人員服務(wù)費用組成如下服務(wù)費用為5200元人月優(yōu)秀及績效獎勵1075元人年其中1000元為績效獎勵75元為按總?cè)藬?shù)25評選處優(yōu)秀人員名額計算即按300元人優(yōu)秀人員年獎勵 六投標(biāo)報價要求 該項目費用主要分為服務(wù)人員費用管理服務(wù)費兩個部分其中服務(wù)人員費用在與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同時由采購人最終確定投標(biāo)報價僅就管理服務(wù)費進(jìn)行報價報價的合理性將作為定標(biāo)時的重要因素 服務(wù)人員費用 服務(wù)人員費用為中標(biāo)單位代收代付費用服務(wù)人員費用需嚴(yán)格按照服務(wù)員工實際到崗情況及采購單位有關(guān)工資福利標(biāo)準(zhǔn)計發(fā) 服務(wù)人員費用包括服務(wù)人員工資包含不限于個人所得稅個人繳交的社會保險及住房公積金過節(jié)費工會福利計生獎過節(jié)費優(yōu)秀及績效獎勵其中工會福利600元人年計生獎為500元人年過節(jié)費為8000元人年均要計入服務(wù)人員費用中且需平均到每月發(fā)放單位繳交的社會保險及住房公積金費用人身意外傷害保險費殘疾人就業(yè)保障金福利費等 伙食費不得低于550元人月中標(biāo)方需每月向采購方支付每月550元人伙食費伙食費計入服務(wù)人員費用中 優(yōu)秀及績效獎勵每年發(fā)放一次優(yōu)秀人員名單由采購方提供 管理服務(wù)費包括 公司管理費用含管理人員的工資辦公場所的租賃費及水電費辦公設(shè)施的折舊費辦公消費品費用等 提供服務(wù)的相關(guān)費用包括相關(guān)工作人員商業(yè)保險費精神文明建設(shè)費交通費等 合理的利潤 風(fēng)險費用 稅金 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)招標(biāo)文件所提供的資料自行測算投標(biāo)報價一經(jīng)中標(biāo)投標(biāo)報價將作為中標(biāo)單位與采購單位簽訂的合同金額標(biāo)準(zhǔn)合同期限內(nèi)不做調(diào)整 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的成本自行決定報價但不得以低于其企業(yè)成本的報價投標(biāo) 投標(biāo)人的投標(biāo)報價不得超過財政預(yù)算限額和管理服務(wù)費支付上限 投標(biāo)人的投標(biāo)報價應(yīng)是本項目招標(biāo)范圍和招標(biāo)文件及合同條款上所列的各項內(nèi)容中所述的全部不得以任何理由予以重復(fù) 投標(biāo)人投標(biāo)報價應(yīng)充分考慮臨時性工作任務(wù)加班導(dǎo)致成本提高的風(fēng)險投標(biāo)人不得期望通過索賠等方式獲取補(bǔ)償否則除可能遭到拒絕外還可能將被作為不良行為記錄在案并可能影響其以后參加政府采購的項目投標(biāo)各投標(biāo)人在投標(biāo)報價時應(yīng)充分考慮投標(biāo)報價的風(fēng)險 投標(biāo)報價要求及注釋 1該項目費用主要分為服務(wù)人員費用管理服務(wù)費兩個部分其中服務(wù)人員費用在與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同時由采購人最終確定 2本項目投標(biāo)報價僅就稅金及管理服務(wù)費為可競價部分管理服務(wù)費支付上限為17967015元年 3分項報價表 投標(biāo)總價=服務(wù)人員費用+管理服務(wù)費如下表 請清晰明確項目需求及要求并按以上報價要求及注釋進(jìn)行費用計算及投標(biāo)報價同時將以上分項報價表上傳至附件否則視為非實質(zhì)性響應(yīng)競價需求 商務(wù)需求 一項目服務(wù)期限 1 服務(wù)期限11個月 2合同期限可根據(jù)中標(biāo)供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行延長但最長不超過 3 年 二中標(biāo)單位服務(wù)要求 1中標(biāo)單位應(yīng)盡可能地確保服務(wù)合同期內(nèi)服務(wù)人員的穩(wěn)定性確保人員到崗不低于30人避免因人員流動造成工作影響如服務(wù)人員在合同期內(nèi)辭職或者曠工超過5天需及時輸送符合工作要求的替補(bǔ)人員人員辭職須在10個工作日內(nèi)補(bǔ)充服務(wù)人員的名單履歷經(jīng)龍崗局確定后中標(biāo)單位須在5個工作日內(nèi)辦理完畢勞動合同簽訂手續(xù)按時向龍崗局提供服務(wù) 2 中標(biāo)單位的輔助執(zhí)法服務(wù)人員應(yīng)符合采購單位的政審要求無違法犯罪或違反計劃生育記錄身體健康并具有相應(yīng)崗位所要求的工作能力和素質(zhì)要求學(xué)歷要求 3中標(biāo)單位須負(fù)責(zé)派駐的工作人員的人事勞資社會保險計生等人事勞資管理工作并提供為派駐的工作人員辦理勞動用工手續(xù)結(jié)算發(fā)放工資發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金繳納社會保險處理保險理賠管理人事檔案等方面的管理服務(wù)教育派駐的工作人員服從采購單位的規(guī)章制度要求和工作安排按照采購單位的要求及時更換不能勝任工作人員負(fù)責(zé)處理合同服務(wù)期內(nèi)所有勞資糾紛和調(diào)解管理糾紛落實采購單位根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求 4中標(biāo)單位應(yīng)確保及時準(zhǔn)確妥善的處理服務(wù)人員的薪酬管理社保辦理及個稅代扣代繳等工作避免發(fā)生勞動仲裁訴訟事件同時中標(biāo)單位應(yīng)及時提供與服務(wù)人員簽訂的勞動合同工資保險住房公積金社保等以備龍崗局審查 5中標(biāo)單位應(yīng)確保和諧穩(wěn)妥的處理服務(wù)人員的勞動仲裁勞動訴訟及人事仲裁事件避免妨礙龍崗局的正常工作或給龍崗局帶來不利社會影響 6中標(biāo)單位應(yīng)安排客戶經(jīng)理管理服務(wù)人員妥善處理服務(wù)人員的各項事務(wù)協(xié)助采購單位開展服務(wù)項目的相關(guān)工作因派駐的工作人員工作失職或故意行為或違法犯罪行為造成采購單位經(jīng)濟(jì)損失的中標(biāo)單位應(yīng)根據(jù)公安機(jī)關(guān)的立案調(diào)查結(jié)果或法院判決承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任因中標(biāo)單位自身原因所引發(fā)的一切糾紛由中標(biāo)單位負(fù)完全責(zé)任因中標(biāo)單位自身原因?qū)е录m紛擴(kuò)大或未能減小采購單位相關(guān)損失的由中標(biāo)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任派駐的工作人員在非工作時間內(nèi)發(fā)生的人身意外或其他糾紛由中標(biāo)單位負(fù)責(zé)處理如中標(biāo)單位挪用派駐的工作人員工資和其他福利社會保險費用除承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任外采購單位有權(quán)中止服務(wù)合同 7 中標(biāo)單位應(yīng)制定管理制度履行服務(wù)責(zé)任服務(wù)調(diào)換派駐的工作人員須得到采購單位的同意因中標(biāo)單位自身原因引發(fā)管理或勞資糾紛的由中標(biāo)單位承擔(dān)由此引發(fā)的全部責(zé)任 8中標(biāo)單位須落實文明管理服務(wù)的措施提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 三其他要求 中標(biāo)單位必須接受龍崗局下列兩項要求如不接受請勿應(yīng)標(biāo) 1中標(biāo)單位在簽訂合同5個工作日內(nèi)安排不少于28名工作人員到崗 2根據(jù)龍崗局工作要求人員需加班工作的由龍崗局安排補(bǔ)休不發(fā)放加班補(bǔ)貼中標(biāo)單位需與服務(wù)人員明確有關(guān)事項 3 采購方提供飯?zhí)脧N房場地和廚房設(shè)備餐具等硬件設(shè)施并承擔(dān)食堂食品原材料采購水電費用燃料費用和硬件設(shè)施維修費用 4本項目不提供住宿 四招標(biāo)控制金額 投標(biāo)單位根據(jù)龍崗局項目的控制金額人民幣 2494800元年含稅以及第六項第款的人員工資報價要求的比例進(jìn)行報價報價金額可等于或者小于控制金額 六費用結(jié)算 1服務(wù)費用每月結(jié)算龍崗局在中標(biāo)單位提供發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)付款 2中標(biāo)單位需每個季度提供服務(wù)人員實發(fā)工資條作為結(jié)算依據(jù)龍崗局根據(jù)實有人員在崗情況核定服務(wù)費用非在崗人員一律按非深戶報價標(biāo)準(zhǔn)核減 評分內(nèi)容 商務(wù) 服務(wù) 報價
分值 44 分 36 分 20分 序號 內(nèi) 容 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 評標(biāo) 得分
1 業(yè)績評價 10 評審標(biāo)準(zhǔn) 1投標(biāo)人提供5項勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)績證明合同簽訂時間為2017年1 月1日至投標(biāo)截止時間前的得2分少于5項上述業(yè)績的得1分不提供不 得分 2投標(biāo)人提供的勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)績中有2項業(yè)績滿足合同金額≥100萬元的得2分有1項業(yè)績屬于向政府行政管理部門提供勞務(wù)派遣服務(wù)的得 2分同一業(yè)績滿足2項條件可以重復(fù)計分 3投標(biāo)人以上所提供的勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)績中有政府行政管理部門提供的驗收證明的每1項得2分 最多得4分 證明文件1業(yè)績投標(biāo)人須提供項目的合同關(guān)鍵頁須體現(xiàn)評審內(nèi)容和服務(wù)費發(fā)票復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章2驗收報告提供與勞務(wù)派遣合同中對應(yīng)甲方單位蓋章的驗收證明掃描件原件備查 2 企業(yè)信用證明 12 評審標(biāo)準(zhǔn) 1投標(biāo)人近四年即2014年1月1日至投標(biāo)截止時間前以頒發(fā)證書時間為準(zhǔn)每年度獲得一次副省級或以上城市工商行政管理部門頒發(fā)的守合同重信用企業(yè)證書的得15分最高得6分 2投標(biāo)人近四年即2014年1月1日至投標(biāo)截止時間前以頒發(fā)證書時間為準(zhǔn)每年度獲得一次中國中小企業(yè)協(xié)會企業(yè)信用等級AAA證書的得15分最高得6分 3不提供或者不能有效證明的得0分 證明文件 投標(biāo)人須提供評分中的證書復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章 3 人力資源相關(guān)行業(yè)資質(zhì)情況 6 評審標(biāo)準(zhǔn) 1投標(biāo)人為深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會會員單位的得3分 2投標(biāo)人近三年來有人社部門或人力資源服務(wù)協(xié)會頒發(fā)榮譽(yù)資質(zhì)得3分 證明文件投標(biāo)人須提供有效證書復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章未按要求提供相關(guān)證明或復(fù)印件不清晰導(dǎo)致無法識別的不計得分 4 辦公場所面積 3 評審標(biāo)準(zhǔn) 1投標(biāo)人提供的辦公場地面積＜200平米得1分 2500平米＞辦公場地面積≥200平米得2分 3辦公場地面積≥500平米得3分 證明文件投標(biāo)人須提供房產(chǎn)證明或仍在房屋租賃期內(nèi)的房屋租賃合同復(fù)印件加蓋公章原件備查 5 管理體系認(rèn)證 6 評審標(biāo)準(zhǔn) 投標(biāo)人具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證的得2分具有環(huán)境管理體系認(rèn)證的得2分具有職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的得2分 證明文件提供評分中有效期內(nèi)通過年審的認(rèn)證證書復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章原件備查 6 誠信 5 根據(jù)深圳市政府采購供應(yīng)商誠信管理暫行辦法相關(guān)規(guī)定投標(biāo)人在參與政府采購活動中出現(xiàn)誠信相關(guān)問題且在相關(guān)主管部門處理措施實施期限內(nèi)的本項不得分否則得滿分投標(biāo)人須提供深圳市政府采購監(jiān)管網(wǎng)wwwzfcgszgovcn或信用中國官網(wǎng)wwwcreditchinagovcn 查詢截圖未提供不得分 7 履約評價情況 2 近三年以投標(biāo)截止日期為準(zhǔn)在市政府采購中心有履約評價為差的記錄本項不得分否則得滿分投標(biāo)人無需提供任何證明材料由招標(biāo)機(jī)構(gòu)工作人員向評委會提供相關(guān)信息 合計 44 序號 內(nèi) 容 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 評標(biāo) 得分
1 總體服務(wù)計劃 4 評審標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)人須提供完整詳細(xì)的年度及具體服務(wù)計劃實施各項具體計劃的操作方案具體服務(wù)計劃具有科學(xué)性與可操作性符合招標(biāo)文件整體服務(wù)要求評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較第一名得4分第二名得3分第三名得2分第四名及以后得1分排名可并列不提供不得分 2 招聘勞務(wù)服務(wù)工渠道的多樣性有效性及方式的科學(xué)性與合理性 4 評審標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)人須提供多樣有效的招聘勞務(wù)服務(wù)工渠道與科學(xué)合理的招聘方式方案評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較第一名得4分第二名得3分第三名得2分第四名及以后得1分排名可并列不提供不得分 3 入職培訓(xùn) 2 評審標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)人須提供詳細(xì)的崗前培訓(xùn)計劃及具體的工作安排評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較第一名得2分第二名得15分第三名得1分第四名及以后得05分排名可并列不提供不得分 4 服務(wù)員工日常管理的計劃及流程 4 評審標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)人須提供規(guī)范完整的服務(wù)員工日常管理的計劃及流程評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較第一名得4分第二名得3分第三名得2分第四名及以后得1分排名可并列不提供不得分 5 投標(biāo)人單位內(nèi)部管理制度的完整性及合理性 4 評審標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)人須建立健全合理的管理規(guī)章制度管理規(guī)章制度應(yīng)包含服務(wù)員工日常涉及到的工作評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較第一名得4分第二名得3分第三名得2分第四名及以后得1分排名可并列不提供不得分 6 應(yīng)急管理及勞動爭議處理計劃 4 評審標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)人須提供對工作中各項可能的出現(xiàn)的突發(fā)情況考慮全面細(xì)致并制定相應(yīng)預(yù)案具有完整可行的勞動爭議處理方案及流程評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人情況進(jìn)行橫向比較第一名得4分第二名得3分第三名得2分第四名及以后得1分排名可并列不提供不得分 7 招聘并交接至用工崗位的時間評價 6 評審標(biāo)準(zhǔn) 考察完成本項目所需服務(wù)人員的招聘并交接至用工崗位的時間評價投標(biāo)人承諾在簽訂合同后5個工作日內(nèi)完成本項目所需服務(wù)人員的招聘并交接至用工崗位的得6分每增加1個工作日減少1分最低得0分 證明文件投標(biāo)人須提供承諾函加蓋投標(biāo)人公章格式自擬未提供承諾函或不滿足評分內(nèi)容的不得分 8 人員費用發(fā)放承諾 3 評審標(biāo)準(zhǔn) 1負(fù)責(zé)發(fā)放員工的工資績效工資和獎金福利等人員費用需經(jīng)采購人審核發(fā)放 2按時支付員工工資有下列情況的同意由采購人按國家或廣東省深圳市有關(guān)規(guī)定給予處罰1逾期發(fā)放員工工資的采購人收取相應(yīng)的滯納金每逾期一天收取員工工資總額的 03逾期十五天以上的可有權(quán)終止合同并按合同相應(yīng)條款追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任2如發(fā)生無故克扣員工工資的采購人有權(quán)責(zé)令在兩個工作日內(nèi)返還并保證不再發(fā)生類似事件多次發(fā)生的采購人有權(quán)終止合同并按合同相應(yīng)條款追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任 承諾滿足以上 12 項要求得3 分不滿足其中一項扣15分均不滿足不得分 證明文件投標(biāo)人須提供承諾函加蓋投標(biāo)人公章格式自擬未提供承諾函的不得分 9 擬安排本項目管理的項目經(jīng)理資歷評價 5 評審標(biāo)準(zhǔn) 投標(biāo)人擬安排本項目管理的項目負(fù)責(zé)人具備 1大?；蛞陨蠈W(xué)歷的得1分 2國家認(rèn)可中級或以上職稱的得1分 3有為深圳市政府行政事業(yè)單位提供服務(wù)管理經(jīng)驗的1年得15分每增加1年加05分最高得3分 證明文件 1投標(biāo)人須提供擬安排項目負(fù)責(zé)人的學(xué)歷證書職稱證書復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章 2投標(biāo)人須提供為擬安排項目負(fù)責(zé)人繳納的社保局出具的2017年1月11月社保清單復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章 3投標(biāo)人須提供為擬安排項目負(fù)責(zé)人簡歷表用戶蓋章出具的證明函加蓋投標(biāo)人公章 合計 36 序號 評分項目 評分標(biāo)準(zhǔn)及分值
1 價格評分 1經(jīng)評審合格的最低投標(biāo)報價得滿分即 20 分 2其他經(jīng)評審合格的報價得分公式=最低投標(biāo)報價投標(biāo)報價×20分
備注 1投標(biāo)人投標(biāo)報價超出最高限價財政預(yù)算將作廢標(biāo)處理 2本項目非專門面向中小企業(yè)的項目根據(jù)深財購20126號文規(guī)定 對小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價格給予 6的扣除用扣除后的價格即為經(jīng)評審合格的投標(biāo)報價參與價格評審 3根據(jù)深財購201331號文的有關(guān)規(guī)定投標(biāo)人所投產(chǎn)品為深圳市政府采購循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品服務(wù)目錄中產(chǎn)品的價格給予10的扣除用扣除后的價格即為經(jīng)評審合格的投標(biāo)報價參與價格評審在技術(shù)或服務(wù)指標(biāo)同等條件下優(yōu)先采購循環(huán)經(jīng)濟(jì)目錄所列的產(chǎn)品證明文件須提供深圳市政府采購循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品服務(wù)目錄的目錄清單并對其所投產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)注 備注上述2與3兩項的折扣不進(jìn)行疊加以最高價格折扣為準(zhǔn)
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