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濟寧市人力資源和社會保障綜合服務中心物業(yè)管理采購需求公示

  • 山東
  • 狀態(tài):公告
招標單位濟寧市人力資源和社會保障局所在地區(qū)山東
招標類型公告請點擊下載
發(fā)布時間2017-04-20

一、采購人
名稱:濟寧市人力資源和社會保障局
地址:濟寧市任城區(qū)紅星中路19號
聯(lián)系方式:(0537)Tel:2967916;Fax:2967728;Email:cw2967916@163.com
項目聯(lián)系人:郭慶
聯(lián)系電話:2969219
二、項目概況
項目名稱:濟寧市人力資源和社會保障綜合服務中心物業(yè)管理
項目背景:


本項目為濟寧市人力資源和社會保障綜合服務中心物業(yè)管理,列入本次采購的物業(yè)管理內容有保潔服務、保安服務、會議服務、工程水電服務、報刊收發(fā)、園林綠化、消防監(jiān)控、院區(qū)衛(wèi)生清掃服務及職工餐廳服務等。服務期限:自進場之日起計算12個月。

項目預算:180萬元,其中:預算資金180萬元,借貸資金0萬元,其他資金0萬元
三、擬采購標的





品目代碼品目名稱計量單位數(shù)量備注
C07物業(yè)管理服務1

四、項目需求
(一)供應商資格要求


(Ⅰ)《采購法》要求
具有獨立承擔民事責任的能力;具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度;具有履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力;有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄;參加政府采購活動前三年內,在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄。
(Ⅱ)其他法律、法規(guī)要求

(Ⅲ)采購人規(guī)定的特定條件

(二)技術要求






品目代碼品目名稱詳細技術要求(實質條款用★標示)實質條款實質條款原因說明
C07物業(yè)管理服務

濟寧市人力資源社會保障綜合服務中心位于太白湖新區(qū)運河路以西、京杭路以南??偨ㄖ娣e24353.15㎡。其中地下5074.85㎡,地上19278.30㎡。室外綠化面積5017.53㎡,道路4822.85㎡,停車位822.96㎡,荔枝路面72㎡,自行車走廊60㎡。設有可容納184人同時就餐的職工餐廳和廚房各1間。

主樓地上7層,地下1層。地下1層為人防工程、設備用房和地下停車場,有120個停車位,地上有40個停車位,共160個停車位。

(1)電梯系統(tǒng):

本建筑分主樓、裙樓。主樓電梯2部,其中1部為小機房兼做無障礙電梯8站,1部為小機房消防電梯8站。裙樓電梯2部,其中1部為無機房乘客電梯4站,1部為無機房兼做無障礙電梯4站。

(2)空調系統(tǒng):

本建筑采用中央空調水系統(tǒng)、多聯(lián)機空調系統(tǒng)和一層大廳地暖系統(tǒng)。制冷機組共25臺約克風冷模塊機組, 264臺風機盤管,17臺多聯(lián)機室外機,132臺多聯(lián)機室內機。

中央空調水系統(tǒng)和一層大廳地暖采暖由城市熱水管網(wǎng)提供供熱水,共有2組板式換熱器,3臺熱水循環(huán)泵。新風系統(tǒng)有25臺新風機組。

(3)給排水系統(tǒng):

給水設計水源由主樓東北側引入一根DN100給水管,由變頻水泵供水。

排水設計由排水管匯集進入衛(wèi)生間北側化糞池,接入京杭路市政排水系統(tǒng)。

(4)消防系統(tǒng):

本建筑為高層公共建筑,防火分類為一類,耐火等級為一級,設有火災自動報警聯(lián)動系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、智能疏散應急照明系統(tǒng)、背景音樂與消防智能廣播系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、水炮滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)和防火卷簾系統(tǒng)。消防中控室設置在地下1層。

(5)安防系統(tǒng):

本建筑監(jiān)控系統(tǒng)在主樓一層設監(jiān)控室。有監(jiān)控系統(tǒng)和電子巡更系統(tǒng)。安檢門系統(tǒng)在南樓二層仲裁庭門口。

(6)配電系統(tǒng):

本建筑設計一路10KVA電源,地下室設有400KW柴油發(fā)電機作為備用電源。地下1層有1處高壓配電室。3臺變壓器、總負荷2260KVA,7臺高壓控制柜、24臺低壓開關控制柜。

(7)弱電系統(tǒng):

本建筑弱電系統(tǒng)控制中心在南樓二層信息中心機房,設計外線、內線、保密線、有線電視系統(tǒng)等通訊系統(tǒng)。網(wǎng)絡系統(tǒng)有外網(wǎng)、業(yè)務專網(wǎng)、內網(wǎng)、保密網(wǎng)組成。樓宇自控一套,多媒體會議系統(tǒng)一套、門禁系統(tǒng)一套,停車場出入管理系統(tǒng)一套。

?

?

(三)服務要求
































































品目代碼品目名稱詳細服務要求(實質條款用★標示)實質條款實質條款原因說明
C07物業(yè)管理服務??服務范圍及要求


A、保潔、綠化服務



(一)服務內容:對各區(qū)域辦公樓、庭院進行保潔綠化服務。



(二)服務崗位:保潔、綠化人員。



(三)服務范圍:



1、辦公區(qū)域公共衛(wèi)生的保潔(包括辦公樓和大院地面,墻面,走廊頂部,樓道樓梯、扶手,玻璃,門窗,以及樓外地面、停車位、綠化帶、地下車庫等)。



2、電梯轎箱內的清理、保潔;轎箱及電梯門的保潔、養(yǎng)護。



3、辦公區(qū)域公共衛(wèi)生間的清理、保潔,清洗液和樟腦球等耗材足量配備,由成交人承擔。



4、各地段建筑內樓道、樓梯環(huán)境衛(wèi)生的清理和保潔,建筑外空地、綠化帶的清理、保潔。



5、各地段院內大門、健身器材的維護和保潔。



6、負責附樓一、二層服務大廳飲水機的日常換水與維護。



7、冬季雪后,清理各地段大門外積雪。



8、綠化區(qū)內苗木的養(yǎng)護、澆水、打藥、修剪、施肥、除草、防凍保護及衛(wèi)生清理等。



(四)標準及要求:



1、服務區(qū)內每天清理5 遍,無灰塵、煙頭、雜物,保持地面清潔。



2、衛(wèi)生間清潔、干凈、無異味。



3、袋裝化垃圾外運應及時,每天2 次(夏季每天3 次),垃圾桶干凈衛(wèi)生。垃圾存放地周圍應清潔無蠅,地面無污水、污跡。



4、服務區(qū)域走廊、樓梯、扶手每天清理2 次;窗戶、大廳玻璃每周清理2 次;辦公樓地面每天防靜電處理,每季拋光打蠟1 次;辦公樓及附樓外玻璃幕墻服務期內擦拭2 次。



5、服務區(qū)內不銹鋼部件(含電梯門及轎箱)每周用不銹鋼保養(yǎng)液保養(yǎng)≥2 次。



6、秋季落葉、節(jié)日放鞭炮、下雪、下雨積水要及時清掃;下雪時,要進行防滑處理(自備除雪劑),避免事故發(fā)生。



7、根據(jù)季節(jié)、天氣和植物生長情況,對綠化區(qū)進行合理澆水、施肥、打藥等。保持綠化區(qū)內樹木、花卉完好,草皮無裸露,節(jié)約用水,不得隨意浪費水資源。因管理不善造成樹木、花卉、草坪死亡的由成交供應商負責賠償或修復。負責院區(qū)內四害的預防及消殺,達到衛(wèi)生防疫部門的要求。



8、保潔、綠化養(yǎng)護、傳達室工具、設備必須齊全,服務到位,不得影響工作的正常進行。



9、管理人員每天對保潔情況巡查≥3 次,并對巡查情況進行登記。



10、保證物業(yè)服務區(qū)內的道路暢通,路面整潔,無阻礙。



B、公共秩序維護服務



(一)服務內容:服務區(qū)內公共秩序維護服務。



(二)服務崗位:傳達值班、門衛(wèi)秩序維護、巡邏、消防、監(jiān)控值班。



(三)服務范圍:服務區(qū)內各地段傳達值班、門衛(wèi)秩序維護、巡邏、消防中控及安防值班。



(四)標準要求:



1、所有服務區(qū)內各地段傳達值班、門衛(wèi)秩序維護、巡邏、消防中控及安防值班實行24小時值班,嚴防各種危險、災害和犯罪發(fā)生。



2、對進入服務區(qū)域的非內部人員、車輛進行檢查登記,并對非內部人員攜帶出門的可疑物品進行盤查。對進出辦公樓人員實行登記管理,非辦公人員、非辦公時間進出嚴格進行登記。



3、及時發(fā)現(xiàn)服務區(qū)域內水、電、火、車輛、高空墜物等危險狀況,并采取有效措施制止損害發(fā)生或減少人財物損失。



4、對服務區(qū)域內車輛進行疏導、管理,引導指揮按秩序停放,防止發(fā)生交通事故,清理長期停放的無關車輛。



5、管理人員每天對秩序維護值班情況晝夜各巡查3 次,并對巡查情況進行登記。



6、消防、安防監(jiān)控值班人員要具有專業(yè)技術知識和業(yè)務能力,懂得設備的工作原理,能熟練判斷險情地點。按照值班制度認真填寫值班日記,嚴格交接班制度,有情況及時向采購人報告。故障排除及時,消防報警系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、漏電火災報警系統(tǒng)等應保持運行正常,并做好運行記錄。



7、如因秩序維護人員失職、瀆職造成服務區(qū)域內人財物損失,成交人應負相應賠償責任。



C、設施設備運行維護管理服務



(一)服務內容:辦公樓水、電、暖、空調、消防等設備的運行、維修和管理及崗位值班。



(二)服務崗位:



1、配電值班室1 處。



2、高、低壓開關、線路,管道、空調、給排水、防盜門、房屋(包括門窗)等維修人員。



(三)服務范圍:



1、負責水、空調、暖氣的運行和維護工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患,應及時向采購人負責部門匯報,并負責與供水、供暖部門協(xié)調,確保設備、設施正常運行。



2、高、低壓配電室值班運行人員負責高、低壓供電設備的運行、監(jiān)控及低壓供電工作,高低壓供電設備的維護、保養(yǎng)及故障排除工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應及時處理,并及時向采購人報告詳情,負責與供電部門協(xié)調,確保設備、設施正常運行。



3、水、電、暖、空調、管道、房屋、防盜門等維修人員,負責全院水、電、暖、空調、管道、防盜門、房屋(包括門窗)等維修維護及疏通工作;配合電梯專業(yè)維保單位做好電梯維修、質檢部門年度檢測工作,定時開關電梯工作;協(xié)助采購人對辦公用水、用電抄表工作。



(四)服務要求:



1、發(fā)現(xiàn)問題、不安全因素及事故隱患,應抓緊維修、排除,并及時向采購人負責部門報告。對不報或瞞報的,采購人有權追究責任做出處理。易損件(如燈管等)更換、維修不應超過兩個小時,一般性設備維修不超過一天(以上均指自發(fā)生到維修完畢),緊急故障應接到通知后20分鐘內到達現(xiàn)場處理,設備運行、維修記錄完整。



2、高壓配電室值班人員均具有能源監(jiān)管部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓),實行24小時值守。



3、認真填寫設備運行和維修日志,妥善保管,以備查驗設備運行技術狀況及維修保養(yǎng)情況。



4、如出現(xiàn)安全事故,要追究責任人及成交人責任,并根據(jù)情節(jié)輕重處以警告或罰金,不排除追究刑事責任。



??D、會議服務范圍及要求



(一)服務范圍:



1、負責各會議室的音響、視頻系統(tǒng)及設備的管理調試、會議的準備及服務。



2、負責以下各房間的衛(wèi)生清理工作。



會議中心320人報告廳1間,休息室1間;10人會議室2間,16人會議室2間,18人會議室2間,50人視頻會議室1間,186.45平方多功能室1間,150人視頻會議室1間;貴賓室1間,榮譽室1間。



(二)服務要求:



1、會務工作要求



(1)會前準備



①席簽準備



a.準備好席簽架,且席簽架須潔凈、無灰塵、無污跡、無損壞。



b.席簽架的內容須根據(jù)要求進行打印,且字跡須準確、完整、清晰。



c.席簽須按標準擺放在相應桌位的臺面上。



②衛(wèi)生清潔



a.室內桌椅、沙發(fā)、空調、地面、墻壁及所有會議設施設備等做到表面潔凈、光亮,無灰塵、無污物、無雜物。



b.室內綠植茂盛、無枯葉、無枯枝,造型好。



③飲用水準備



做好充足的飲用水準備工作,于會前10分鐘準備完畢。



④音響、視頻系統(tǒng)及設備準備



會議前半小時,開啟總電源,打開會議中所使用的空調、音響、麥克、投影、幕布等設備,檢查到位,保證正常使用。



(2)會中服務



①會議開始后,要做到及時斟倒茶水,會中按5-10分鐘斟倒茶水一次。



②茶水如果出現(xiàn)溫度低或浸泡時間長沒有色澤須及時更換。



③會議休息期間,及時清理垃圾、擺放好桌椅。



④會議進行中須對各路話筒進行通道全時監(jiān)聽,有情況隨時處理。



(3)會后工作



①協(xié)助會議主辦方整理會議物品,并對會場進行檢查,如發(fā)現(xiàn)與會人員遺留物品須及時與其聯(lián)系,盡快物歸原主,如與會人員離開,交主辦單位代為轉交。



②對會場進行衛(wèi)生清潔,衛(wèi)生標準同會前準備一樣,離開時,須將室內電燈、空調及音響等設備關閉,門窗鎖好,切斷電源,做好記錄。



(4)其他工作



①做好會議室電燈、空調、音響等設備的日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。



②做好桌椅、沙發(fā)等日常檢查和維護工作,確保其牢固完好,無脫漆,無開裂,無破損。



③遇到重大、臨時性會議時,應免費提供會務保障服務。



E、餐飲服務范圍及要求



(一)服務內容:為濟寧市人力資源社會保障綜合服務中心職工提供就餐服務,人數(shù)約為350人。



(二)服務崗位:職工餐廳、廚房。



(三)服務范圍:



1、廚房菜品面食制作和職工餐廳的衛(wèi)生保潔及就餐服務,遇有重要活動,須及時免費增派技術人員和服務人員。



2、餐廳財務管理、進貨監(jiān)督驗收,食品原材料采購、保管、餐廳管理等工作,并負責餐廳區(qū)域衛(wèi)生的清掃及保持。



3、職工就餐卡的充值和日常易耗品采購,桌布、餐巾等物品的清洗,餐具損壞的補全等工作。



(四)服務要求:



1、制定餐廳管理方案的書面材料,方案主要包括以下內容



1.1? 人員配備。



1.2? 規(guī)章制度、實施措施。



1.3? 管理方略。



1.4? 方式及品種。



1.5? 管理內容(包括原料的采購、衛(wèi)生保障、飯菜價位的制定等各方面)。




2、配餐標準和飯菜品種



2.1? 應根據(jù)蔬菜等食品原料上市季節(jié)變化調整配餐方案。



2.2? 應充分利用配備的炊事用具增加飯菜花色品種。



2.3? 應做到及時調整飯菜花色品種,每周四向甲方提報下一周的菜譜。



2.4? 應保證飯菜制作加工精細、衛(wèi)生。



2.5? 職工就餐應具有可選擇性,菜品及數(shù)量應符合甲方要求。



2.6? 提供菜品個性化服務。尊重少數(shù)民族風俗,滿足少數(shù)民族職工就餐需求。



3、食品原料采購供應



3.1? 甲乙雙方共同考察確定食品原料供應商。



3.2? 食品原料應符合食品質量標準要求。



3.3? 食品原料品種由乙方根據(jù)配餐方案提出采購意見,甲乙雙方共同確定。



3.4? 食品原料價款由乙方向供應商支付。



3.5? 甲乙雙方共同對原料采購實施監(jiān)督確認。



3.6? 應對食品原料質量把關。嚴禁不符合食品質量標準、有病蟲害或者霉變原料進入餐廳。



4、 食品安全



4.1? 嚴格按照安全操作(按國家有關飲食行業(yè)規(guī)定)規(guī)范,確保并杜絕一切食品安全事故的發(fā)生;建立食品衛(wèi)生檔案,按規(guī)定做好每餐菜品留樣,妥善保管廚房設備、管理中的文件、技術資料和規(guī)章制度等。



4.2? 做好餐廳“三防”(防火、防盜、防霉變)和防蚊、防蠅、防鼠工作。



5、 就餐管理



5.1? 各種食品一律以原料成本價向就餐人員供應。



5.2? 各種形式的就餐一律實行非現(xiàn)金結算。



6、 供餐方式? 乙方應滿足以下就餐需求



6.1? 員工工作餐。



6.2? 會議工作餐。



6.3? 因工作需要安排的其他就餐。



7、供餐時間:乙方應保證供餐時間。



7.1? 定時向職工供應午餐。



7.2? 根據(jù)甲方需要隨時保證加班餐和集體活動就餐。






其他未提及的規(guī)定和要求等詳見合同書要求。



崗位人員要求



(1)各崗位人員要求:


?





物? 業(yè)




餐? 飲






項目經(jīng)理




1人




餐廳經(jīng)理




1






保潔員




13人




充卡、



刷卡員




1






保安員????????????????????????????????




16人




服務員




2






會務人員




2人




保潔員




1






綠化技工




2人




大小灶廚師




1






切配廚師




4






維保人員




2人




煲粥師




1






面點師




2






洗碗工



勤雜工




2






總計




36人




總計




15人






①、物業(yè)?







































































人員分類




人數(shù)




其它要求




管理人員




項目經(jīng)理




1




在崗年齡50歲以下,有2年以上物業(yè)服務管理經(jīng)歷,提供項目經(jīng)理簡歷表,同時提供相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料。




會議服務




會服員




2




在崗年齡35歲以下,女性,有1年以上工作經(jīng)驗。




秩序維護




主管




1




有2年以上項目管理經(jīng)歷, 同時提供相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料。




安防監(jiān)控值班




2




在崗年齡50歲以下,有相關從業(yè)經(jīng)歷。




秩序維護人員




11




在崗年齡50歲以下,有相關從業(yè)經(jīng)歷。




消防中控室值班




2




在崗年齡50歲以下,具有職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的消防中控室監(jiān)管員或建(構)筑物消防員資格證書。




設施設備運行維護管理




水暖、空調、弱電維修、電梯安全員、高壓配電室、柴油發(fā)電機房、空調泵房維護




2




在崗年齡50歲以下,具有相關職業(yè)資格或上崗證,電梯工需具有電梯安全員操作證書,電工需具有能源監(jiān)管部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓),有3年以上的工作經(jīng)驗,同時提供相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料。




保潔綠化




保潔主管




1




在崗年齡50歲以下,有2年以上項目管理經(jīng)歷,同時提供相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料。




保潔




12




在崗年齡50歲以下,有相關從業(yè)經(jīng)歷。




綠化




2




在崗年齡50歲以下,具有園林中級養(yǎng)護工證書或中級綠化員資格證書。




合 計




36人







②、餐飲?





























































人員分類




人數(shù)




其它要求




餐廳經(jīng)理




1




在崗年齡50歲以下,有3年以上餐飲服務管理經(jīng)歷,提供項目經(jīng)理簡歷表,同時提供相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料。




充卡、刷卡員




1




在崗年齡50歲以下,具有國家衛(wèi)生部門出具的健康證明。




服務員




2




在崗年齡50歲以下,具有國家衛(wèi)生部門出具的健康證明。




保潔員




1




在崗年齡50歲以下,具有國家衛(wèi)生部門出具的健康證明。




大小灶廚師




1




在崗年齡50歲以下,具備3級以上廚師資格證書和具有國家衛(wèi)生部門出具的健康證明。




切配廚師




4




在崗年齡50歲以下,具有國家衛(wèi)生部門出具的健康證明。




煲粥師




1




在崗年齡50歲以下,具有國家衛(wèi)生部門出具的健康證明。




面點師




2




在崗年齡50歲以下,具備相關資格證書和具有國家衛(wèi)生部門出具的健康證明。




洗碗工、勤雜工




2




在崗年齡50歲以下,具有國家衛(wèi)生部門出具的健康證明。




合 計




15人




??? (2)人員數(shù)量須滿足工作需求,總人數(shù)≥51人,其中:高壓配電室值班員均具有能源監(jiān)管部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓),消防中控值班員均具有職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的消防中控室監(jiān)管員或建(構)筑物消防員資格證書。電梯安全員需具有電梯安全員操作證書。



(3)所有上崗人員必須統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。



(4)本項目擬招聘的服務人員,上崗前須經(jīng)采購人面試同意,不得隨意調整,如調整須經(jīng)采購人同意。采購人對個別崗位及服務人員的違規(guī)、違紀、違法行為有權提出調整崗位。本項目物業(yè)服務員工應保持穩(wěn)定,如需更換應提前征得采購人同意。雙方對用人產生異議時,由雙方協(xié)商解決。



(5)工作期間,嚴格遵守合同的各項規(guī)定,嚴禁脫崗、離崗、缺崗,否則采購人按違約予以處罰,情節(jié)嚴重時將終止合同執(zhí)行。



(6)報價要求:



1、本次投標總價應包括物業(yè)管理人員的勞務費、社會保險費、服裝費、培訓費,保潔服務、保安服務、工程設施維護維修服務、會議服務、綠化服務、報刊收發(fā)服務及其他臨時性應急服務以及應由承包方負擔的與本項服務相關的物品購置、利潤、稅金、風險及政策性規(guī)定等各項應有費用,以及為完成競爭性談判文件規(guī)定的物業(yè)管理所涉及到的一切相關費用,各供應商根據(jù)本企業(yè)自身實力及管理水平按總價報價方式自主報價。



2 、本項目采用固定總價合同,在合同實施期間不因施工范圍的增加或減少而調整,結算時以成交總價為準,不允許調整。



3、 由于各類活動、節(jié)假日期間等因素導致增加的費用,均已包含在報價中,不作調整。



4 、本次報價作業(yè)人員工資不低于濟寧市城區(qū)人員最低工資標準(不含保險),社會保險企業(yè)承擔部分按不低于濟寧市城區(qū)當年度最低繳費標準,并考慮服裝、福利、其他補貼等,繳納稅金按不低于6%計算。低于此報價的廢標。



5、承包方應加強對職工的安全教育,一切事故、糾紛及發(fā)生的費用均由承包方承擔,與發(fā)包人無關。



6、遇到特殊情況,必須承諾另提供20人(含)以上的臨時調配人數(shù)(除必須滿足的51人外)。



服務方案



針對本項目制定完善的服務方案,應體現(xiàn)供應商的經(jīng)驗和能力,工作計劃、工作措施等闡述應詳細具體、針對性強并且各項措施切實可行。方案包括但不限于以下內容:



(1)管理服務理念和目標。



(2)管理制度和工作計劃。闡述內部管理的職責分工、日常管理制度(含保密制度)。



(3)提供人員配備、崗位設置、人員考核方案。



(4)提供詳細可行的服務方案,包括但不限于會議服務、餐飲服務、秩序維護、設施設備運行維護管理、保潔綠化、培訓方案、應急突發(fā)事件處置預案、物業(yè)檔案管理方案。



(5)物業(yè)服務承諾及優(yōu)惠措施(供應商自報)。



其他要求



1、成交人建立24 小時值班制度,設立服務電話,對采購人有關報修、求助,建議、問訊、投訴等各類信息進行收集和反饋,并及時處理,有回訪制度和記錄。



2、成交人須按照有關標準和要求提供服務,采購人將根據(jù)相應的考核管理辦法對成交人進行考核,對服務不達標的情形依據(jù)管理辦法進行處罰。



3、成交人應為本項目服務人員購買商業(yè)三者險,因成交單位員工在服務過程中致他人身體受到傷害或財產損失的,先由保險公司在保險責任范圍內進行保險賠付,不足部分由成交人賠償。



4、物業(yè)服務工作所需各類工具設備、勞動保護用品(工作服、手套、安全繩等)、耗材及一次性保潔低值易耗品(含清洗液及樟腦球等)、通訊秩序維護器材(橡皮棍、對講機等)及其它一切必備的服務器具均由成交人自行提供,進駐時配帶齊全,便于工作中使用。綠化養(yǎng)護、蓄水池清洗消毒費用包含在報價總價中。以上內容必須在響應文件報價明細表中列出。



5、如因承包方不按照國家有關規(guī)定繳納作業(yè)人員社會保險由此產生的一切后果,由承包方負責,與甲方無關,對甲方造成惡劣影響的,甲方有權按照相關規(guī)定追究承包方的責任。



6、承包方必須保證所報人員及時到崗,合同實施過程中甲方有權選擇指紋考勤或人臉識別等措施來檢查作業(yè)人員的考勤,如出現(xiàn)人員缺勤等情況具體懲罰措施詳見合同條款。



7、承包方入場前,甲方將面試所有作業(yè)人員的配備情況,如發(fā)現(xiàn)配備人員不符合甲方要求,承包方須無條件調換人員直到符合要求。



8、確定承包方后,甲方將根據(jù)現(xiàn)場實際需要,選擇性通知相應工種人員進場,承包方必須及時響應甲方要求,相關人員費用從進場之日開始計算。


9、對于提供虛假證明材料的,按照有關規(guī)定嚴肅處理。

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(四)安全要求(標準)


執(zhí)行國家相關法律法規(guī)規(guī)定的標準

五、公示期限(不得少于3個工作日):自2017年4月20日至2017年4月25日
六、提修改建議的途徑


⒈通過采購人預留的聯(lián)系方式向其提交修改建議;
⒉點擊鏈接提建議:提交采購需求修改建議


附:
?。ㄒ唬吨腥A人民共和國政府采購法實施條例》相關規(guī)定
⒈第十五條規(guī)定:采購需求應當符合法律法規(guī)以及政府采購政策規(guī)定的技術、服務、安全等要求,除因技術復雜或者性質特殊,不能確定詳細規(guī)格或者具體要求外,采購需求應當完整、明確。
⒉第二十條規(guī)定,下列情形之一的,屬于以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇:就同一采購項目向供應商提供有差別的項目信息;設定的資格、技術、商務條件與采購項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關;采購需求中的技術、服務等要求指向特定供應商、特定產品;以特定行政區(qū)域或者特定行業(yè)的業(yè)績、獎項作為加分條件或者中標、成交條件;對供應商采取不同的資格審查或者評審標準;限定或者指定特定的專利、商標、品牌或者供應商;非法限定供應商的所有制形式、組織形式或者所在地;以其他不合理條件限制或者排斥潛在供應商。
 (二)《山東省政府采購信息公開管理暫行辦法》第二十七條規(guī)定:采購人在正式開展采購活動之前,應當將采購需求予以公示,公開征求社會各界和潛在供應商的意見建議。公示期不得少于3個工作日。采購人在簽訂委托代理協(xié)議或提交采購建議書時,應當將經(jīng)公示完善后的采購需求和征求的意見建議一同交付采購代理機構。


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